行政总监（双休+五险一金）

1. 战略规划与执行
- 制定并执行公司行政管理战略，优化资源配置，确保与公司整体目标一致。
- 推动跨部门协作，提升组织运营效率。
2. 行政管理体系搭建
- 统筹办公设施、后勤保障、固定资产、安全卫生等日常运营管理。
- 建立标准化、规范化的行政制度与流程。
3. 成本控制与预算管理
- 编制并监控年度行政预算，降低运营成本，提高资源使用效率。
4. 团队管理
- 领导行政团队，制定考核机制，培养专业化人才梯队。
5.风险管控与合规
- 确保公司行政活动符合法律法规及行业标准，规避潜在风险。
任职要求
1. 教育背景
- 本科及以上学历，行政管理、企业管理、MBA等相关专业优先。
2. 工作经验
- 10年以上行政管理工作经验，5年以上大型企业或集团化公司行政总监/高级管理经验。
3. 核心能力
- 精通行政管理全模块运作，具备战略思维和资源整合能力。
- 出色的沟通协调能力，能高效对接内外部利益相关方。
- 擅长数据分析与成本优化，熟练使用办公自动化工具。
- 具备危机处理经验及抗压能力。
4. 加分项
- 熟悉[行业，如制造业安全生产/互联网企业敏捷办公等]领域行政特点。
- 持有相关专业认证（如PMP、六西格玛等）。
我们提供
- 具有竞争力的薪酬福利（可细化：如年终奖、股权激励等）。
- 参与公司战略决策的机会，与高管团队紧密协作。
- 完善的职业发展通道及培训资源。
- [其他福利，如弹性工作制、健康体检、节日福利等]。