销售总监（五险一金+包吃）

**岗位职责**
1. **战略规划与目标管理**
- 制定公司销售战略，分解年度/季度销售目标，并监督执行落地。
- 分析市场趋势与竞争格局，调整销售策略以保持竞争优势。
2. **销售体系搭建与优化**
- 完善销售管理制度、流程及激励机制，提升团队效率与战斗力。
- 开拓新市场、新客户及新渠道（如线上/线下/代理商体系）。
3. **团队管理与赋能**
- 组建并培养高绩效销售团队，制定培训计划，提升团队专业能力。
- 通过数据驱动管理，定期复盘业绩，优化销售策略。
4. **大客户关系与业务增长**
- 主导关键客户谈判，维护高层客户关系，推动大单合作落地。
- 挖掘存量客户价值，提升客户复购率及客单价。
5. **跨部门协作**
- 联动市场、产品、运营等部门，确保销售策略与公司资源协同。
6. **业绩分析与风险管控**
- 监控销售数据、回款进度及成本投入，确保完成利润目标。
- 识别潜在风险并制定应对预案，保障业务稳健发展。
**任职要求**
1. **教育背景**
- 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济类相关专业优先。
2. **工作经验**
- 8年以上销售经验，5年以上销售团队管理经验，有[行业领域，如快消/ SaaS /制造业]行业背景者优先。
- 成功主导过亿元级销售项目或从0到1搭建销售体系者优先。
3. **核心能力**
- 精通销售全流程管理，具备敏锐的市场洞察力和资源整合能力。
- 出色的谈判技巧与客户关系管理能力，能快速建立高层信任。
- 数据敏感度高，熟练使用CRM系统（如Salesforce、纷享销客等）及数据分析工具。
- 目标感强，具备狼性精神，能在高压环境下带领团队突破业绩。
4. **加分项**
- 拥有丰富的行业人脉资源或渠道网络。
- 具备国际化视野或跨区域团队管理经验（如管理全国/海外市场）。
**我们提供**
- 行业**的薪酬结构（底薪+高额提成/绩效奖金/股权激励）。
- 清晰的晋升通道及管理层培养计划。
- 丰富的行业资源支持与战略决策参与机会。
- [其他福利，如年度旅游、超额利润分红、弹性工作制等]。