根据《关于做好2022年度开发基层公共服务岗位帮扶低收入家庭、困难家庭和就业困难高校毕业生就业工作的通知》（苏就促办[2022]1号）等文件精神，我市将开展面向低收入家庭、困难家庭和就业困难高校毕业生基层公共服务岗位招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、 招聘对象及基本条件
（一）有劳动能力和就业意愿、处于失业状态，2021届和2022届常熟籍全日制普通高校大专（含高职）及以上学历毕业生；
（二）热爱基层工作、有较强敬业精神，品行端正，无违纪违法行为，符合岗位所要求的专业及相关技能要求；
（三）具备下列条件之一：
1、由民政部门认定的最低生活保障或低保边缘重病等低收入家庭高校毕业生；
2、由人社部门认定的城镇零就业家庭和农村零转移家庭高校毕业生；
3、由工会部门认定的特困职工家庭高校毕业生；
4、办理失业登记手续6个月及以上的高校毕业生（截止日期为2022年9月30日）。
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件。
二、招聘岗位及要求
1、2022年我市基层公共服务岗位主要包括劳动保障、辅警、执法辅助等共计33个基层公共服务岗位，具体岗位及要求详见《2022年常熟市基层公共服务岗位汇总表》（附件1）。
2、政府开发的基层公共服务岗位，是面向困难家庭和就业困难高校毕业生进行就业帮扶、托底安置保障的一项惠民政策。本次招聘优先安置低收入家庭、困难家庭和就业困难高校毕业生。如通过现场资格审核的人数小于计划招聘人数，则适当放宽条件进入第二阶段报名，按照“公开、公平、公正”的原则进行择优录用（另行发布通知）。
三、招聘程序
（一）个人报名
符合条件的人员，从常熟市人民政府网站(http://www.changshu.gov.cn）（首页-网上政府-人社局）或常熟人才网（https://www.csrcsc.com/#/index）（首页-事业国企专区）下载填写《2022年常熟市基层公共服务岗位招聘低收入家庭、困难家庭和就业困难高校毕业生报名表》（附件2）填好后，携带相关证明材料至常熟市人力资源管理服务中心进行现场预报名，每人限报1个人岗位；
报名时间：10月12日至10月19日（节假日除外），
报名地点：常熟市人力资源管理服务中心(珠江路222号)一楼大厅31号窗口，联系电话：52805338、52805359。
（二）资格审核
个人现场报名时，请提供以下证明材料供资格审查：
1、必备材料：身份证、户口簿、毕业证书（学位证）等身份证明材料，以上材料均需原件，同时提供复印件一份；
2、以“低收入家庭”条件报名的，请前往苏州市民政局官网救助信息查询模块自主打印证明（网址：http://minzhengju.suzhou.gov.cn/）；
3、以“特困职工家庭”条件报名的，须携带总工会颁发的有效期内《特困职工救助证》；
4、以“城镇零就业家庭和农村零转移家庭”条件和“办理失业登记手续6个月及以上”条件报名的，由人社部门通过相关系统比对核实信息。
（三）考试方案。视报名审核通过的人数与岗位数量确定考试方案，具体方案另行通知。
特别提醒：报考辅警岗位需提前进行体能测试。
（四）体检和考察。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。因体检不合格或者放弃的，或因考察不合格的，可进行人员一次性递补。体检具体时间、地点另行通知。
（五）公示。体检和考察合格的人员名单在常熟市人民政府网站(http://www.changshu.gov.cn）和常熟人才网（https://www.csrcsc.com/#/index）上进行公示，公示期为7个工作日。
四、相关事项
对于公示无异议的，办理正式录用手续并安排上岗。由基层用人单位与其签订劳动合同，合同期为三年，试用期按劳动法相关规定执行。工资待遇根据同类基层公共服务岗位工资水平确定，并按照规定缴纳社会保险及公积金等。在劳动合同期内，人事档案管理、党、团关系管理参照现行基层公共服务岗位工作人员的相关规定执行。被录用的人员在从事基层公共服务岗位工作期间，必须自觉服从用人单位的领导和管理（包括基层医疗卫生机构对执业资格证书或技术资格等方面的特别规定），国家法律法规和用人单位的规章制度。
监督电话：0512-52805307 联系电话：0512-52780265
附件1：2022年开发基层公共服务岗位汇总表
附件2：2022年常熟市基层公共服务岗位招聘低收入家庭、困难家庭和就业困难高校毕业生报名表
常熟市人力资源和社会保障局
2022年10月11日
