上海浦东发展银行股份有限公司常熟支行成立于2002年11月，是常熟市范围内成立较早的上市股份制商业银行，现有常熟支行、常熟东南支行、常熟城南支行、世茂小微支行4个营业网点。扎根常熟市场第20年，秉承总行“新思维、心服务”的企业经营理念，以服务地方经济为己任，积极拓展市场，不断提升服务水平和市场竞争能力，在当地具有良好的口碑和市场份额。为满足日益增长的业务需要，特向社会公开招聘公司客户经理、零售客户经理、理财经理、综合柜员若干，诚邀有志之士加盟。
一、应聘基本条件
1、身体健康，品行端正，无任何不良行为记录；
2、具有较强的敬业精神和团队合作精神；
3、有同业相关工作经验者优先录用；
4、符合浦发银行亲属回避政策相关要求。
二、招聘岗位及具体要求
（一）公司客户经理
岗位职责：负责公司客户的开发、经营与维护，分析和发掘客户需求，制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案，拓展我行各类资产、负债和中间业务产品，积极做好新产品的推广工作；严格执行我行各类风险防控和合规经营政策等。
应聘条件：
（1）35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；2年及以上金融行业相关从业经验。
（2）熟悉银行相关业务与产品，具有较强的市场营销意识和风险防范意识；适应市场竞争，勇于接受挑战，具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力；
（3）具备良好的沟通协作、营销规划、客户维护和市场拓展能力，能够按客户需求制定金融服务方案。
（二）零售客户经理
岗位职责：熟悉零售银行资产业务和产品，负责个人客户的开发维护、市场开拓与营销推进；根据本行信贷政策及产品销售导向，进行零售信贷产品的市场营销和项目引荐，有效防控并提升资产质量。掌握本行零售信贷业务各种金融产品，把握新产品发展趋势，制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案。
应聘条件：
（1）35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；2年及以上金融行业相关从业经验。
（2）具有较强的敬业精神和团队合作精神，有良好的口头、文字表达能力，敏锐的市场判断和较强的综合分析能力；
（3）具有市场策划和产品销售推动能力，适应客户服务较高强度的工作环境。
（三）理财经理
岗位职责：负责落实、制定客户维护和营销计划，主动寻找、识别和拓展中高端客户。扩大优质客户群，不断提升所管理的客户金融总资产和客户综合贡献度。在了解、挖掘、识别客户需求的基础上，进行零售银行产品的营销和交叉销售，通过方案式营销满足客户的综合服务需要。
应聘条件：
（1）35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，2年及以上金融行业相关从业经验。
（2）熟悉零售银行相关业务和产品，具有市场策划和销售推动能力，适应客户服务较高强度的工作环境；持有AFP、CFP证书者优先。
（四）综合柜员
岗位职责：做好柜面6S 管理，为客户提供高效、优质的服务；负责我行柜面交易核算操作，熟练使用各类业务系统和各类机具等，准确高效办理业务，确保操作规范、核算准确；把控及防范运营操作风险，做好运营环节的外管政策和反洗钱管理等。
应聘条件：
35周岁及以下；本科及以上学历，１年及以上银行柜面工作经验；熟悉会计、出纳、储蓄等业务，技能熟练，业务扎实；形象良好，有较强的服务意识。
以上岗位工作地点：常熟。
一经录用，待遇从优，五险一金、带薪休假、节日福利等。
三、报名和应聘程序
1、有意加盟并符合招聘条件者，请将电子简历投至邮箱：weilan@spdb.com.cn。
2、应聘者须对应聘材料的真实性负责；初审合格者，另行通知面试时间，通过面试、体检、全面考察后择优录取。
3、我行对应聘者信息将予以严格保密，恕不一一回复。
4、联系方式：0512-52875066 魏女士。
附件：
报名表
上海浦东发展银行常熟支行
2022年3月11日
