仓库经理
职位描述
岗位职责:
1.负责仓储的现场运营管理,包括收货、拣货、打包、盘点、退货等操作;
2.制定并优化仓库管理的各项工作流程和标准,监督执行并对结果负责;
3.建立各个岗位的绩效体系,完善数据报表,对仓库内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析,寻找提升服务质量的方案;
4.与各环节相关部门沟通对接,跟踪和处理各类运作异常状况,并提出改善方案;
5.负责物流部员工的面试、绩效评核,确保员工配置合理,使员工保持在稳定而高效的工作状态;
6.完成领导安排的其他工作任务;
职位要求:
1.大专以上学历,物流或管理类相关专业优先考虑;5年以上物流工作经验,3年以上团队搭建与管理经验;
2.熟悉电商模式,各个环节的作业流程;
3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,以及执行推进能力;
4.责任心强,专注细节,勇于持续改善并寻求更好解决方法;
5.熟悉使用ERP仓储管理软件以及各类电脑办公软件;11月30日 16:00冬芹11月30日 16:00主办会计冬芹11月30日 16:00一、岗位职责:
1.负责日常收支的整体管理和成本核算;
2.负责公司商品库存监控管理;
3.负责人员的报销及费用支出;
4.负责编制公司月度、年度会计报表;
5.负责公司帐务处理,纳税申报,所得税汇算清缴,各类证件年检工作;
6.负责会计凭证的编制、录入及会计账簿的登记,保证单据齐全、手续完备,准确无误;
7.协助上级完善公司财务流程及财务制度;
8.完成领导交办的其他工作。
二、任职资格:
1.全日制大专,会计、财务等相关专业本地户口,责任心强,有良好的职业操守;
2.熟悉电商平台业务模式,平台账务处理,包括但不限于淘宝等;
3.熟悉电商进销存供应链模式,跨部门沟通协调处理问题;
4.熟悉财务及0ffice办公软件,对金蝶用友等财务系统有实际操作者优先。
1.负责仓储的现场运营管理,包括收货、拣货、打包、盘点、退货等操作;
2.制定并优化仓库管理的各项工作流程和标准,监督执行并对结果负责;
3.建立各个岗位的绩效体系,完善数据报表,对仓库内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析,寻找提升服务质量的方案;
4.与各环节相关部门沟通对接,跟踪和处理各类运作异常状况,并提出改善方案;
5.负责物流部员工的面试、绩效评核,确保员工配置合理,使员工保持在稳定而高效的工作状态;
6.完成领导安排的其他工作任务;
职位要求:
1.大专以上学历,物流或管理类相关专业优先考虑;5年以上物流工作经验,3年以上团队搭建与管理经验;
2.熟悉电商模式,各个环节的作业流程;
3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,以及执行推进能力;
4.责任心强,专注细节,勇于持续改善并寻求更好解决方法;
5.熟悉使用ERP仓储管理软件以及各类电脑办公软件;11月30日 16:00冬芹11月30日 16:00主办会计冬芹11月30日 16:00一、岗位职责:
1.负责日常收支的整体管理和成本核算;
2.负责公司商品库存监控管理;
3.负责人员的报销及费用支出;
4.负责编制公司月度、年度会计报表;
5.负责公司帐务处理,纳税申报,所得税汇算清缴,各类证件年检工作;
6.负责会计凭证的编制、录入及会计账簿的登记,保证单据齐全、手续完备,准确无误;
7.协助上级完善公司财务流程及财务制度;
8.完成领导交办的其他工作。
二、任职资格:
1.全日制大专,会计、财务等相关专业本地户口,责任心强,有良好的职业操守;
2.熟悉电商平台业务模式,平台账务处理,包括但不限于淘宝等;
3.熟悉电商进销存供应链模式,跨部门沟通协调处理问题;
4.熟悉财务及0ffice办公软件,对金蝶用友等财务系统有实际操作者优先。
公司简介
公司为清华设计师创立的中高端女装品牌。公司目前专注于线上电商平台,并在电商快速发展的道路上保持着高速增长。公司拥有8000平办公区域,员工300人。公司自成立以来,秉承“专业、专注、口碑”的经营理念,对时效性、品质和执行力有严格要求。如今的电子商务,已不是仅就个人单打独斗就能立足的时代,而是需要团队高效协同作战。我们深知**的个体在团队中的突出贡献。所以,企业在不断发展壮大中”重视人才资源的挖掘,不断引进设计、视觉、管理、营销等方面的人才。充分发挥每个人的潜力,力求不断创新变革。